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人民電器集團上海公司深入學習貫徹四季度會議精神

人民電器報 2026年01月28日 本報記者


1月26日,中國·人民控股集團在溫州隆重召開2025年經(jīng)營管理總結(jié)暨2026年工作計劃會議。為認真貫徹落實鄭元豹董事長、鄭經(jīng)潔董事長在會議上的講話精神,學習貫徹集團發(fā)展思想,1月28日,人民電器集團上海公司組織召開集團工作會議精神學習研討會,深入學習《鄭元豹董事長在人民控股集團2025年經(jīng)營管理總結(jié)暨2026年工作計劃會議上的重要講話》。上海公司全體中高層領(lǐng)導干部出席會議,會議由總經(jīng)理張永主持。

 
 
會議聚焦鄭元豹董事長講話核心,結(jié)合上海公司實際,就如何將戰(zhàn)略宏圖轉(zhuǎn)化為扎實行動進行了深入研討與周密部署。人民電器集團上海公司圍繞全年目標,會議部署了系列關(guān)鍵舉措:
 
1. 品牌賦能成長:以企業(yè)品牌賦能每位員工個人品牌成長,同時鼓勵優(yōu)秀個人品牌反哺企業(yè)品牌,形成雙向賦能、共生共榮的良性循環(huán)。
 
2. 戰(zhàn)略發(fā)展方向:推動國際化布局,實現(xiàn)全球運營,讓企業(yè)在非工作時段也能創(chuàng)造價值,加強AI在營銷和管理系統(tǒng)中的應用,提升決策效率與精準度。
 
3. 強化項目管理鐵律: 嚴格執(zhí)行“資金未到位、計劃未明確前不得開工”,確保精準投入,嚴控風險。
 
4. 深化績效管理: 科學分解關(guān)鍵績效指標,建立剛性考評與面談機制,對未達標者深入剖析、跟蹤改進,財務與監(jiān)事會加強實時反饋。
 
5. 堅守廉政安全底線: 領(lǐng)導干部須以身作則,干凈自強。系統(tǒng)梳理安全清單,定期更新學習,筑牢運營防線。
 
6. 推行全員營銷: 深入貫徹全員營銷理念,加強培訓引導,鼓勵全員參與品牌傳播,創(chuàng)造市場機遇。
 
會議要求,上海公司全體員工要深刻領(lǐng)會鄭元豹董事長重要講話的精神實質(zhì),迅速將思想和行動統(tǒng)一到集團的決策部署上來。要全力以赴將各項部署落到實處,共同推動人民電器上海公司在2026年實現(xiàn)新突破、譜寫新篇章,為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量!